Организация работы магазина, ведение отчетности и анализ работы магазина, Проведение собеседований, ведение табеля, обучение персонала технологией продаж, постановка задач персоналу, контроль работы персонала, работа с проблемными клиентами, оформление клиентской техники на гарантийный ремонт, товародвижение, заказ товара, прием товара, знание кассы, на время отсутствия директора его замещение. Находился в кадровом резерве компании на директора магазина. Был номинирован на звание "лучший менеджер 2014 Тренинг от "Корпорация центр" Управление на основе лидерства. Таймменеджмент 2013 Тренинг от "Корпорация центр" Перспективный менеджер. Обучение и контроль работы сотрудников. Таймменеджмент 2012 Тренинг от "Корпорация центр" Перспективный продавец. Технология продаж