Рекрутер (специалист по подбору персонала)
В архиве с 31 августа 2018
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Мурманск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кадров посредством собственной базы кандидатов, базы работных сайтов в соответствии с требованиями и критериями, указанными в заявке...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере общепита.
Специалист по подбору персонала
от 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных площадках, массовый подбор младшего, линейного, среднего персонала. Поиск и отбор соответствующих кандидатов на все площадки ГК...
Опыт работы в подборе персонала от года и выше. Уверенный пользователь ПК. Любовь к людям и своей профессии, стремление к...
Специалист по подбору персонала
115 500 – 115 500 ₽Мурманск
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, подбор на эксплуатационную площадку действующего порта. Составление и размещение вакансий, скрининг резюме. Размещение вакансий на различных площадках, массовый подбор...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала более 3-х лет. Опыт подбора персонала в регионах (строительство, эксплуатация).
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Мурманск
Без опыта
Помогать в адаптации новых сотрудников. - Вести коммуникацию с руководителями подразделений. - Вносить предложения по мотивации персонала, вести статистики сотрудников. -
Что необходимо уметь / какие качества должны присутствовать: - Ответственность, внимательность, пунктуальность, многозадачность, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, быстрая обучаемость. - Знание ПК на...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Мурманск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии: Ведение базы кандидатов. Составление профиля вакантных позиций. Поиск кандидатов через различные каналы.
Знание кадрового делопроизводства , работа в 1:С. Базовые знания методов поиска и подбора персонала. Навыки работы с большими объемами информации.
Без опыта
Подбор персонала по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в интернете, посредством личных контактов.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Уверенный пользователь EXСEL, WORD, знание SAP (желательно).
Мурманск